Gefragt
Die FDP-Fraktion fragt, welche Anreizsysteme es für Führungskräfte gibt, um Arbeitsabläufe zu verbessern. Zudem möchte sie wissen, welche Ziele hierfür vorgegeben und wie diese gemessen und überprüft werden.
Antwort der Verwaltung
Die Verwaltung erklärt, dass Ziele in regelmäßigen Jahresgesprächen mit Vorgesetzten vereinbart und unterjährig kontinuierlich nachgehalten werden. Bei tariflich Beschäftigten wird die Führungsleistung über die systematische Leistungsbewertung finanziell honoriert, während sie bei Verbeamteten in die Regelbeurteilung einfließt. Die Ziele leiten sich aus Rechtsvorschriften sowie dem Leitbild der Stadt ab, und Führungskräfte sind laut Allgemeiner Geschäftsanweisung zu regelmäßigen Kontrollen der Arbeitsabläufe verpflichtet.
Von einer KI zusammengefasst – maßgeblich sind die verlinkten Originaldokumente.
- #Führungskräfte
- #Personalentwicklung
- #Arbeitsabläufe
- #Leistungsbewertung
Hat das dein Interesse geweckt?
Schau doch mal persönlich vorbei!
- Termin speichern
-
Termin speichern
· Stadtbezirk Schildesche
Führung durch das historische Schildesche
Stiftskirche Schildesche, An der Stiftskriche 1, 33611, Bielefeld, Deutschland
-
Termin speichern
Offene Fraktionssitzung-Gespräch mit Karsten Lamm
Altes Rathaus, Niederwall 25, 33602, Bielefeld, Deutschland
Termine aus den Kalendern der Parteien, automatisch abgerufen – Angaben ohne Gewähr.